Lideruj
  • Biuletyn Lidera
  • Blog
  • Oferta
    • Kursy Online
    • Wsparcie Marketingowe
    • Szkolenia i warsztaty
      • Efektywność Osobista
      • Liderstwo i Zarządzanie
      • Obsługa Klienta
      • Przemawianie Publiczne
      • Sprzedaż
      • Temperamenty
    • Doradztwo
      • Coaching indywidualny
      • Program Rozwoju Biznesu
    • Dofinansowania
  • O nas
    • Kontakt
    • Polityka Prywatności
    • Regulamin serwisu Lideruj
    • Procedura reklamacji

60-20-20 rule

time management & productivity

60-20-20 rule. One of the key planning principles. Time management & productivity. Video.

Transcription in English: When planning your time and prioritizing tasks, remember the 60/20/20 rule. This is an extended version of the „pareto principle” that you may know. It’s a rule that says that 80% of your activities give you 20% results and vice versa. 20% of these highly profitable tasks Read more…

By Nikodem Zegzda, 1 rok1 rok ago
Dołącz do Biuletynu Lidera!
https://youtu.be/H54SobJ49Rk
Kategorie
Najpopularniejsze wpisy
  • Zgodne, uzupełniające i przeciwstawne. O połączeniach temperamentów.
    Zgodne, uzupełniające i przeciwstawne. O połączeniach temperamentów.
  • "Idę powoli, ale nie cofam się nigdy." Charakterystyka spokojnego flegmatyka.
    "Idę powoli, ale nie cofam się nigdy." Charakterystyka spokojnego flegmatyka.
  • "Przyjrzyjmy się szczegółom." O perfekcyjnym melancholiku słów kilka.
    "Przyjrzyjmy się szczegółom." O perfekcyjnym melancholiku słów kilka.
  • Niedoceniana perła zarządzania? O temperamentach.
    Niedoceniana perła zarządzania? O temperamentach.
  • “Chcę to na wczoraj!”. Choleryk w akcji.
    “Chcę to na wczoraj!”. Choleryk w akcji.
Śledź Nas
  • Facebook
  • YouTube
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Biuletyn Lidera
  • Blog
  • Oferta
  • O nas
© 2017-2021 Zegzda Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności