Właściciel nadal jest wąskim gardłem
Decyzje, odpowiedzialność i wiedza zatrzymują się na jednej osobie.
Dla właścicieli rosnących firm
Twoja firma może rosnąć bez ciągłego angażowania właściciela.
Pomagamy właścicielom MŚP odkrywać blokady rozwoju, zwiększać samodzielność menedżerów oraz porządkować sprzedaż i sposób zarządzania firmą.
Zaufali nam
Doświadczenie z firm i instytucji, które mierzą rozwój praktyką.
Partnerstwa z WSB-NLU i Akademią Nauk Stosowanych w Nowym Sączu obejmują wspólne działania edukacyjne i rozwojowe.
Punkt wyjścia
Firma rośnie, ale sposób zarządzania nie nadąża?
Najczęściej nie brakuje ludzi ani pomysłów. Brakuje spójnego sposobu działania, który zamienia dobre intencje w wynik.
Menedżerowie gaszą pożary
Zespół działa reaktywnie, a rozmowy o celach i wynikach są nieregularne.
Sprzedaż zależy od pojedynczych osób
Brakuje standardu pracy, przepływu informacji i konsekwentnego zarządzania lejkiem.
Szkolenia nie zmieniają codziennej pracy
Wiedza nie jest utrwalana w procesach, rytuałach zarządczych i zachowaniach.
Rozwiązania
Wybierz punkt wejścia. Program dopasujemy do realnego wyzwania.
Najczęstszy wybór
Programy rozwojowe
Diagnoza, warsztaty, praca wdrożeniowa i pomiar postępu dla właścicieli, zarządów, menedżerów lub zespołów sprzedaży.
- przywództwo i odpowiedzialność
- sprzedaż i obsługa klienta
- komunikacja i współpraca
Dla właścicieli i zarządów
Doradztwo menedżerskie
Wsparcie w porządkowaniu ról, decyzji, celów i rytmu zarządzania. Konkretna praca na sytuacjach z Twojej firmy.
- sesje doradcze i mentoring
- rozwój kadry menedżerskiej
- moderacja spotkań strategicznych
Praktyczne wdrożenia
AI w codziennej pracy
Pomagamy wybrać procesy, w których AI naprawdę oszczędza czas i poprawia jakość, a następnie wdrażamy rozwiązania z zespołem.
- sprzedaż i pozyskiwanie klientów
- komunikacja i praca z wiedzą
- automatyzacja powtarzalnych zadań
Jak pracujemy
Od diagnozy do nowych nawyków działania.
Nie zaczynamy od gotowego katalogu szkoleń. Najpierw rozpoznajemy blokady, ustalamy zachowania i wyniki, które mają się zmienić, a potem projektujemy proces.
Sprawdź blokady swojej firmy- 1
Diagnoza
Rozmowy, dane i obserwacja sposobu pracy.
- 2
Projekt
Cele, mierniki i program osadzony w realiach firmy.
- 3
Praktyka
Warsztaty, doradztwo i praca na prawdziwych przypadkach.
- 4
Wdrożenie
Zadania, rytuały zarządcze i wsparcie między spotkaniami.
- 5
Pomiar
Sprawdzamy zmianę zachowań i wpływ na działanie firmy.
Efekty współpracy
Zmiana ma być widoczna w działaniu, nie tylko w ankiecie po szkoleniu.
Więcej odpowiedzialności
Menedżerowie podejmują decyzje bliżej miejsca, w którym powstaje problem.
Powtarzalna sprzedaż
Zespół pracuje według wspólnego procesu i regularnie omawia dane.
Lepsza komunikacja
Informacje, oczekiwania i informacja zwrotna przestają ginąć między działami.
Czas odzyskany dzięki AI
Powtarzalne zadania są skrócone, a zespół zna bezpieczne standardy pracy z AI.
„Zaangażowanie, profesjonalizm oraz umiejętność przekładania wiedzy na praktyczne działania sprawiły, że współpraca przyniosła wymierną wartość uczestnikom.”
5,0/5 na podstawie 429 ocenAktualne dane z Bazy Usług Rozwojowych PARP
Zobacz profil w BUR
O Lideruj
Partner do rozmowy, która prowadzi do decyzji.
Lideruj łączy doświadczenie biznesowe z warsztatem trenerskim i doradczym. Nikodem Zegzda od 20 lat pracuje z właścicielami, zarządami i menedżerami, pomagając im przekładać rozwój ludzi na sposób działania organizacji.
setki warsztatów i procesów rozwojowych
partnerstwa z uczelniami
doświadczenie potwierdzone w BUR
Napisz do Nikodema
Bezpłatne narzędzie dla właścicieli firm
Mapa blokad rozwojowych firmy
Sprawdź pięć obszarów: przywództwo, sprzedaż, komunikację, organizację pracy i gotowość na AI. Otrzymasz wynik ogólny od razu oraz mapę obszarów wymagających uwagi.
około 4 minuty
5 obszarów firmy
raport na e-mail
Dofinansowania
Program rozwojowy może być dofinansowany.
Lideruj jest dostawcą usług szkoleniowych i doradczych w Bazie Usług Rozwojowych. Sprawdzimy, czy planowane działania można połączyć z dostępnym wsparciem.
Zapytaj o możliwościWiedza
Materiały dla liderów, którzy chcą działać lepiej.
Kontakt
Masz pytanie dotyczące programu lub współpracy?
Opisz krótko sytuację. Odpowiemy i zaproponujemy właściwy kolejny krok.