Jak rozumiemy przywództwo w Lideruj?
Przywództwo w świetle dzisiejszych czytań: Misja firmy Lideruj a służba Bogu Dzisiejsze czytania idealnie wpisują się w to, jak rozumiem przywództwo i […]
Czytaj więcejLideruj
Lideruj
Uwalniamy potencjał osób i organizacji
Jak lepiej się komunikować i skutecznie współpracować z (prawie) każdym?
Jak zawsze i wszędzie dogadać się z (prawie) każdym? Z tematyką temperamentów spotkałem się po raz pierwszy „na poważnie” na jednym ze […]
Czytaj więcejJak zorganizować efektywne spotkanie firmowe? 7 wskazówek.
Spotkania firmowe to w wielu przypadkach strata czasu. Wiele z nich mogłoby się w ogóle nie odbyć. I byłoby o z korzyścią […]
Czytaj więcejTemperamenty. Charakterystyka, mocne strony i obszary do rozwoju poszczególnych typów. Podcast #016
W tym odcinku podcastu przyjrzymy się bliżej klasycznemu podziałowi na 4 typy temperamentów: sangwiników, choleryków, melancholików i flegmatyków. Jaka jest charakterystyka każdego […]
Czytaj więcej60-20-20 rule. One of the key planning principles. Time management & productivity. Video.
Transcription in English: When planning your time and prioritizing tasks, remember the 60/20/20 rule. This is an extended version of the „pareto […]
Czytaj więcejHow to deal with tasks that distract you from your priorities? Time management & productivity.
How to deal with tasks that distract you from your priorities? Time management & Productivity. The video is part of the „Quick […]
Czytaj więcejZasada 2 minut. Jak efektywnie radzić sobie z niezaplanowanymi zadaniami?
Jak radzić sobie z zadaniami które przychodzą do nas w ciągu dnia i które nie były przez nas wcześniej zaplanowane, a odciągają […]
Czytaj więcejZgodne, uzupełniające i przeciwstawne. O połączeniach temperamentów.
Jeśli śledziłeś poprzednie wpisy o temperamentach to wiesz, że mamy cztery podstawowe typy: W dużym uproszczeniu można powiedzieć, że sangwinik to w […]
Czytaj więcejZarządzanie vs przywództwo
Artykuł oryginalnie opublikowany w 2007 roku Zarządzanie to „dziś” a przywództwo to „jutro” organizacji. Pojęcia zarządzania i przywództwa często, dość błędnie traktowane […]
Czytaj więcej„Przyjrzyjmy się szczegółom.” O perfekcyjnym melancholiku słów kilka.
Ogólna charakterystyka Melancholika Perfekcyjny melancholik to introwertyczny pesymista z zadatkami na geniusza. Podstawowe pragnienie melancholika to perfekcja, a jego motto brzmi “przyjrzyjmy […]
Czytaj więcej