red blue and yellow round lights

Jak lepiej się komunikować i skutecznie współpracować z (prawie) każdym?

Jak zawsze i wszędzie dogadać się z (prawie) każdym? Z tematyką temperamentów spotkałem się po raz pierwszy „na poważnie” na jednym ze szkoleń z zakresu zarządzania. Wtedy temat mnie zainteresował natomiast prawdziwa fascynacja nastąpiła w trakcie lektury „Osobowość Plus” Florence Littauer. To wręcz niesamowite, jak znajomość typów temperamentów pomaga lepiej Read more…

Jak przyciągnąć i utrzymać najlepszych pracowników? Q12 Gallupa.

Podczas swojej pracy doradczo- konsultinowej w zakresie efektywności zespołów często korzystam z narzędzia Q12 Instytutu Gallupa. Dlaczego? Przez ponad 25 lat Instytut Gallupa prowadził badania, których celem było udzielenie odpowiedzi na pytanie, które firmy potrafią przyciągnąć i utrzymać najlepszych pracowników. W wyniku tych badań, podczas których przeprowadzono ponad milion wywiadów Read more…

Temperamenty. Charakterystyka, mocne strony i obszary do rozwoju poszczególnych typów. Podcast #016

W tym odcinku podcastu przyjrzymy się bliżej klasycznemu podziałowi na 4 typy temperamentów: sangwiników, choleryków, melancholików i flegmatyków. Jaka jest charakterystyka każdego z typów? Jakie mają najważniejsze potrzeby emocjonalne? Jakie mają mocne strony i słabości? Jakie są zalecane obszary rozwoju dla każdego z typów. Co mają ze sobą wspólnego a Read more…

Lekarstwo na marnotrawstwo

Tadam! Jeszcze przed Świętami, na które tak wszyscy czekamy publikuję świeżutki, bo dziś nagrany, odcinek podcastu „Lideruj”. Kontynuujemy przygodę z Kaizen i Lean management (szczupłym zarządzaniem). Tym razem Nikodem Zegzda rozmawia z Witkiem Sadeckim nt.ciągłego doskonalenia i tego, jak je wdrożyć u siebie w organizacji.  Poruszane wątki to m.in:– Firma jako organizm Read more…

Jak motywować do pracy? Pieniądze a motywacja pracowników.

Jak motywować do pracy? Pieniądze a motywacja pracowników. Do drugiej części artykułu o motywowaniu zainspirował mnie komentarz zamieszczony pod pierwszym wpisem. Z punktu widzenia pracodawcy warto sobie zadać pytanie: Co chcę osiągnąć? Jak chciałbym, żeby wyglądał mój zespół pracowników? I jak sprawnie zarządzać zespołem, by był zmotywowany? Pieniądze i bonusy Read more…

Jak sprzedawać więcej? Profesjonalna sprzedaż. Zadawanie pytań, słuchanie, AIDA i 6 potrzeb klienta.

Z tego video nt. sprzedaży dowiesz się m.in.: – Jaka jest rola zadawania pytań i aktywnego słuchania?– Jak profesjonalnie sprzedawać i obsługiwać klienta?– Co to jest Model AIDA?– Jakie jest 6 potrzeb Klienta, które Twój produkt lub usługa spełnia, niezależnie co sprzedajesz? FIlm jest fragmentem szkolenia „Zwycięska Sprzedaż” dostępnego tutaj Read more…