Największe wyzwanie w pracy z ludźmi. O nastawieniu słów kilka.

Dziś miałem przyjemność rozmawiać z prezesem firmy zatrudniającej kilkaset osób. Rozmawialiśmy, między innymi o wyzwaniach związanych z zarządzaniem personelem w instytucji która z jednej strony prowadzi działania komercyjne, ale z drugiej strony częściowo finansowana jest przez pieniądze z NFZ. Rozmawialiśmy między innymi o tym jak spowodować, aby klienci byli bardziej Read more…

Dążenie do doskonałości a perfekcjonizm.

Do napisania dzisiejszego wpisu zainspirowała mnie wiadomość którą dostałem od jednej z uczestniczek moich szkoleń. Beata wysłała mi wiadomość o książce “Potęga niedoskonałości”, w której to autor stawia tezę, że zaakceptowanie własnej niedoskonałości, niepełności i przemijania może być kluczem do spokojnego życia i szczęścia. Perfekcjonizm natomiast to pułapka, która tylko Read more…

Zwycięska Sprzedaż- Kurs Online

Sprzedawco! Przedsiębiorco!
Czy:

– Czujesz, że mógłbyś podnieść swoją skuteczność?

– Masz otwartość ichęć rozwoju?

– Chciałbyś lepiej radzić sobie w negocjacjach cenowych?

– Chętnie zwiększyłbyś swoje obroty,przychody i zarobki?

– Pragniesz szybciej budować porozumienie, zaufanie i lepiej komunikować się z Twoimi klientami?

Temperamenty. Charakterystyka, mocne strony i obszary do rozwoju poszczególnych typów. Podcast #016

W tym odcinku podcastu przyjrzymy się bliżej klasycznemu podziałowi na 4 typy temperamentów: sangwiników, choleryków, melancholików i flegmatyków. Jaka jest charakterystyka każdego z typów? Jakie mają najważniejsze potrzeby emocjonalne? Jakie mają mocne strony i słabości? Jakie są zalecane obszary rozwoju dla każdego z typów. Co mają ze sobą wspólnego a Read more…

Zgodne, uzupełniające i przeciwstawne. O połączeniach temperamentów.

Jeśli śledziłeś poprzednie wpisy o temperamentach to wiesz, że mamy cztery podstawowe typy: Towarzyski sangwinik– ekstrawertyczny optymista, dla którego życie to zabawa i który nie przestaje mówić. Energiczny choleryk– ekstrawertyczny lider, który lubi przejmować dowodzenie, ale bywa zbyt apodyktyczny. Perfekcyjny melancholik– introwertyczny pesymista z zadatkami na geniusza. Uzdolniony i wrażliwy, Read more…

„Przyjrzyjmy się szczegółom.” O perfekcyjnym melancholiku słów kilka.

Ogólna charakterystyka Melancholika Perfekcyjny melancholik to introwertyczny pesymista z zadatkami na geniusza. Podstawowe pragnienie melancholika to perfekcja, a jego motto brzmi “przyjrzyjmy się szczegółom.” Melancholik ma również potrzebę gromadzenia: informacji, danych, pieniędzy. Generalnie wszelkich zasobów. Jednocześnie stara się być tajemniczy. Główne potrzeby emocjonalne melancholika to porządek i dokładność, wrażliwość, cisza Read more…

„Idę powoli, ale nie cofam się nigdy.” Charakterystyka spokojnego flegmatyka.

Spokojny flegmatyk to introwertyczny mediator, który uchyla się przed życiowymi ciosami. Flegmatycy są sympatyczni i przyjaźni. Uwielbiają swobodny styl. Nie spieszą i nie stresują się zbytnio. Są pogodzeni z rzeczywistością i nie odczuwają potrzeby jej zmiany. Wolą dostosować się do otoczenia niż przewozić, ale wykazują się żelazną wolą, która może Read more…