Jak zmniejszyć napięcia w zespole?

Zawsze tam, gdzie są ludzie współpracujący ze sobą pojawiają się różnego rodzaju konflikty, napięcia czy nieporozumienia. Sporo z tych napięć spowodowana jest różnym sposobem postrzegania rzeczywistości i reagowania na nią, słowem, różnicami w temperamencie i osobowości. Według badań populacyjnych (Bouchard i in., 1990), za około 40-50% wariacji wymiarów osobowości odpowiadają Read more…

Największe wyzwanie w pracy z ludźmi. O nastawieniu słów kilka.

Dziś miałem przyjemność rozmawiać z prezesem firmy zatrudniającej kilkaset osób. Rozmawialiśmy, między innymi o wyzwaniach związanych z zarządzaniem personelem w instytucji która z jednej strony prowadzi działania komercyjne, ale z drugiej strony częściowo finansowana jest przez pieniądze z NFZ. Rozmawialiśmy między innymi o tym jak spowodować, aby klienci byli bardziej Read more…

Dążenie do doskonałości a perfekcjonizm.

Do napisania dzisiejszego wpisu zainspirowała mnie wiadomość którą dostałem od jednej z uczestniczek moich szkoleń. Beata wysłała mi wiadomość o książce “Potęga niedoskonałości”, w której to autor stawia tezę, że zaakceptowanie własnej niedoskonałości, niepełności i przemijania może być kluczem do spokojnego życia i szczęścia. Perfekcjonizm natomiast to pułapka, która tylko Read more…

Zwycięska Sprzedaż- Kurs Online

Sprzedawco! Przedsiębiorco!
Czy:

– Czujesz, że mógłbyś podnieść swoją skuteczność?

– Masz otwartość ichęć rozwoju?

– Chciałbyś lepiej radzić sobie w negocjacjach cenowych?

– Chętnie zwiększyłbyś swoje obroty,przychody i zarobki?

– Pragniesz szybciej budować porozumienie, zaufanie i lepiej komunikować się z Twoimi klientami?

Temperamenty. Charakterystyka, mocne strony i obszary do rozwoju poszczególnych typów. Podcast #016

W tym odcinku podcastu przyjrzymy się bliżej klasycznemu podziałowi na 4 typy temperamentów: sangwiników, choleryków, melancholików i flegmatyków. Jaka jest charakterystyka każdego z typów? Jakie mają najważniejsze potrzeby emocjonalne? Jakie mają mocne strony i słabości? Jakie są zalecane obszary rozwoju dla każdego z typów. Co mają ze sobą wspólnego a Read more…