Firma Lideruj Sp. z o.o. na pokładzie „Małopolskiego Pociągu do Kariery”(Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie).

Z radością informujemy, że firma Lideruj Sp. z o.o. dołączyła do grona partnerów projektu „Małopolski Pociąg do Kariery – sezon 1”, realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Jako certyfikowany dostawca usług rozwojowych z oznaczeniem jakości ISO9001, Lideruj oferuje uczestnikom projektu szeroki wachlarz szkoleń, coachingu i doradztwa zawodowego, wspierając ich w rozwoju kompetencji zawodowych i osobistych.

O projekcie „Małopolski Pociąg do Kariery”

„Małopolski Pociąg do Kariery” to inicjatywa skierowana do osób dorosłych mieszkających lub pracujących w Małopolsce, które chcą podnieść swoje kwalifikacje zawodowe. Uczestnicy projektu mogą skorzystać z bonów szkoleniowych o wartości do 5 025 zł, pokrywających do 90% kosztów usług rozwojowych, takich jak szkolenia, studia podyplomowe, coaching czy mentoring. Projekt przewiduje wsparcie dla 12 630 osób, z czego co najmniej 70% ma uzyskać nowe kwalifikacje zawodowe.

Oferta Lideruj dla uczestników projektu

Jako partner projektu, Lideruj Sp. z o.o. oferuje uczestnikom:

  • Szkolenia z szerokiego zakresu tematów dopasowanych do potrzeb uczestników
  • Indywidualny coaching i mentoring
  • Doradztwo zawodowe i biznesowe
  • Wsparcie w planowaniu ścieżki kariery

Dzięki dofinansowaniu, uczestnicy mogą skorzystać z tych usług przy minimalnym wkładzie własnym, co stanowi doskonałą okazję do inwestycji w swój rozwój zawodowy.

Jak dołączyć do projektu?

Rekrutacja do projektu odbywa się online poprzez stronę projekt.pociagdokariery.pl. Wymagane jest posiadanie podpisu elektronicznego (np. profilu zaufanego) do podpisania formularza zgłoszeniowego. Po pozytywnej weryfikacji zgłoszenia, uczestnik otrzyma pakiet bonów, które może wykorzystać na wybrane usługi rozwojowe oferowane przez Lideruj Sp. z o.o.

Zapraszamy do skorzystania z tej wyjątkowej szansy na rozwój zawodowy i osobisty z firmą Lideruj!

Categories: rozwój osobisty

0 Comments

Leave a Reply