Profesor Thomas Stanley ze stanowego Uniwersytetu Georgia w USA przez dwanaście lat badał życie ludzi sukcesu. Doszedł on do wniosku, że najbardziej zadowoleni ludzie na świecie to ci, którzy potrafili zharmonizować swoje marzenia, cele, przekonania i wartości oraz strategie działania. Przepis na sukces jest bardzo prosty, co nie znaczy, że Read more…
Dziś miałem przyjemność rozmawiać z prezesem firmy zatrudniającej kilkaset osób. Rozmawialiśmy, między innymi o wyzwaniach związanych z zarządzaniem personelem w instytucji która z jednej strony prowadzi działania komercyjne, ale z drugiej strony częściowo finansowana jest przez pieniądze z NFZ. Rozmawialiśmy między innymi o tym jak spowodować, aby klienci byli bardziej Read more…
Podczas swojej pracy doradczo- konsultinowej w zakresie efektywności zespołów często korzystam z narzędzia Q12 Instytutu Gallupa. Dlaczego? Przez ponad 25 lat Instytut Gallupa prowadził badania, których celem było udzielenie odpowiedzi na pytanie, które firmy potrafią przyciągnąć i utrzymać najlepszych pracowników. W wyniku tych badań, podczas których przeprowadzono ponad milion wywiadów Read more…
Spotkania firmowe to w wielu przypadkach strata czasu. Wiele z nich mogłoby się w ogóle nie odbyć. I byłoby o z korzyścią dla efektywności i wyników firmy. Źle zorganizowane spotkanie to strata czasu, energii i pieniędzy. Co zatem zrobić, aby spotkanie było efektywne? Sprawdź te 7 wskazówek. 1. Zaproś na Read more…
Część handlowców i firm z którymi współpracuję nie chce sprzedawać więcej. I nie ma w tym nic złego. Te firmy mają sprzedaż na takim poziomie, że problemem często jest nadążenie z produkcją, montażem czy dostawami. Wyzwaniem w takich firmach z reguły nie jest sprzedawać więcej, ale sprzedawać „za więcej”. Bardzo Read more…
Ależ ten czas leci. Niedawno zakończył się styczeń, a tu luty już za pasem. Ani się obejrzymy i minie kwartał, pół roku i rok. 365 dni to naprawdę dużo czasu do zmarnowania… albo pożytecznego wykorzystania. Ja staram się nie pozwolić temu rokowi po prostu przeminąć. Ty pewno też. Dlatego mam Read more…
W pracy handlowca bardzo często jest tak, że zmiana tylko jednego małego nawyku- jak na przykład finalizowanie transakcji- powoduje ogromny wzrost sprzedaży. Jakiś czas temu, podczas cyklu moich szkoleń sprzedażowych, po jednym ze spotkań przyszedł do mnie uczestnik, który powiedział mi, że podwoił sprzedaż stosując tylko jedną prostą metodę finalizowania Read more…
„Krótki Kurs Zarządzania Czasem” to rozwiązanie zaprojektowane z myślą o osobach, które chcą osiągnąć więcej w krótszym czasie… a może nawet pokusić się o to, aby dzięki lepszej organizacji… pracować mniej i mieć więcej wolnego czasu. Wielką zaletą tego kursu jest jego praktyczność i prostota. Studiuję efektywność osobistą i zarządzanie Read more…
Sprzedawco! Przedsiębiorco!
Czy:
– Czujesz, że mógłbyś podnieść swoją skuteczność?
– Masz otwartość ichęć rozwoju?
– Chciałbyś lepiej radzić sobie w negocjacjach cenowych?
– Chętnie zwiększyłbyś swoje obroty,przychody i zarobki?
– Pragniesz szybciej budować porozumienie, zaufanie i lepiej komunikować się z Twoimi klientami?
Transcription in English: Another element of a good time management system is what David Allen calls „sacks”. Sacks are some places where you can place a given thought, idea, goal, task or inspiration. In general, the rule is very simple. „Sacks” can have different forms. They can be binders, shelves, Read more…