Jak zawsze i wszędzie dogadać się z (prawie) każdym? Z tematyką temperamentów spotkałem się po raz pierwszy „na poważnie” na jednym ze szkoleń z zakresu zarządzania. Wtedy temat mnie zainteresował natomiast prawdziwa fascynacja nastąpiła w trakcie lektury „Osobowość Plus” Florence Littauer. To wręcz niesamowite, jak znajomość typów temperamentów pomaga lepiej Read more…
Jak motywować do pracy? Pieniądze a motywacja pracowników. Do drugiej części artykułu o motywowaniu zainspirował mnie komentarz zamieszczony pod pierwszym wpisem. Z punktu widzenia pracodawcy warto sobie zadać pytanie: Co chcę osiągnąć? Jak chciałbym, żeby wyglądał mój zespół pracowników? I jak sprawnie zarządzać zespołem, by był zmotywowany? Pieniądze i bonusy Read more…
Z tego video nt. sprzedaży dowiesz się m.in.: – Jaka jest rola zadawania pytań i aktywnego słuchania?– Jak profesjonalnie sprzedawać i obsługiwać klienta?– Co to jest Model AIDA?– Jakie jest 6 potrzeb Klienta, które Twój produkt lub usługa spełnia, niezależnie co sprzedajesz? FIlm jest fragmentem szkolenia „Zwycięska Sprzedaż” dostępnego tutaj Read more…
Transcription in English: When planning your time and prioritizing tasks, remember the 60/20/20 rule. This is an extended version of the „pareto principle” that you may know. It’s a rule that says that 80% of your activities give you 20% results and vice versa. 20% of these highly profitable tasks Read more…
Jak sprzedawać więcej? Kluczowe mechanizmy wpływu i perswazji. W tym materiale mówię m.in o tym: – Jak działa percepcja i jaka jest rola zmysłów w sprzedaży? – Jakie są kluczowe zasady wpływu i perswazji? – Jak budować dobre relacje? Kliknij w obrazek poniżeju i obejrzyj materiał. Potem wybierz jedną rzecz, która jest dla Ciebie Read more…
How to deal with tasks that distract you from your priorities? Time management & Productivity. The video is part of the „Quick Time Management Course For The Busy”. Link to the course here. Please and thank you in advance for comments and sharing 🙂 —Zarządzanie czasem i produktywność. Jak radzić sobie Read more…
[po Polsku czytaj niżej] You may have noticed some changes that have been taking place on my social media profiles and websites for several days. When establishing my company, in the general strategy, I wrote that I would like us to become one of the leaders in personal and business Read more…
Jak radzić sobie z zadaniami które przychodzą do nas w ciągu dnia i które nie były przez nas wcześniej zaplanowane, a odciągają nas od priorytetów? Transkrypcja: Jak radzić sobie z zadaniami które przychodzą do nas w ciągu dnia i które nie były przez nas wcześniej zaplanowane? Wspomniałem wcześniej o tym Read more…
Jeśli śledziłeś poprzednie wpisy o temperamentach to wiesz, że mamy cztery podstawowe typy: Towarzyski sangwinik– ekstrawertyczny optymista, dla którego życie to zabawa i który nie przestaje mówić. Energiczny choleryk– ekstrawertyczny lider, który lubi przejmować dowodzenie, ale bywa zbyt apodyktyczny. Perfekcyjny melancholik– introwertyczny pesymista z zadatkami na geniusza. Uzdolniony i wrażliwy, Read more…
Motywować czy przestać demotywować? Co zrobić by poprawić wydajność pracowników? Zdać się na instynkt czy też szukać profesjonalnych narzędzi, by osiągnąć sukces? Jakim być liderem by tworzyć zespół ludzi zaangażowanych i solidnych? Co zrobić by tym którym się nie chce pracować, wreszcie się zachciało? Czy kluczem do rozwiązania problemu jest Read more…