Lekarstwo na marnotrawstwo

Tadam! Jeszcze przed Świętami, na które tak wszyscy czekamy publikuję świeżutki, bo dziś nagrany, odcinek podcastu „Lideruj”. Kontynuujemy przygodę z Kaizen i Lean management (szczupłym zarządzaniem). Tym razem Nikodem Zegzda rozmawia z Witkiem Sadeckim nt.ciągłego doskonalenia i tego, jak je wdrożyć u siebie w organizacji.  Poruszane wątki to m.in:– Firma jako organizm Więcej…

Jak motywować do pracy? Pieniądze a motywacja pracowników.

Jak motywować do pracy? Pieniądze a motywacja pracowników. Do drugiej części artykułu o motywowaniu zainspirował mnie komentarz zamieszczony pod pierwszym wpisem. Z punktu widzenia pracodawcy warto sobie zadać pytanie: Co chcę osiągnąć? Jak chciałbym, żeby wyglądał mój zespół pracowników? I jak sprawnie zarządzać zespołem, by był zmotywowany? Pieniądze i bonusy Więcej…

Motywowanie. Co zrobić by poprawić wydajność pracowników?

Motywować czy przestać demotywować?  Co zrobić by poprawić wydajność pracowników? Zdać się na instynkt czy też szukać profesjonalnych narzędzi, by osiągnąć sukces? Jakim być liderem by tworzyć zespół ludzi zaangażowanych i solidnych? Co zrobić by tym którym się nie chce pracować, wreszcie się zachciało? Czy kluczem do rozwiązania problemu jest Więcej…

Zarządzanie vs przywództwo

Artykuł oryginalnie opublikowany w 2007 roku Zarządzanie to „dziś” a przywództwo to „jutro” organizacji. Pojęcia zarządzania i przywództwa często, dość błędnie traktowane są jako tożsame i używane zamiennie. W rzeczywistości jednak różnice między nimi są znaczące. W największym skrócie można powiedzieć, że przywództwo dotyczy „jutra” natomiast zarządzanie to „dziś” (teraz) Więcej…

„Niech dobre chwile trwają!” Jak dogadać się z sangwinikiem?

Czym charakteryzuje się sangwinik? Sangwinik to jeden z czterech klasycznych typów temperamentów według Hipokratesa. Jednym zdaniem można powiedzieć, że towarzyski sangwinik to ekstrawertyczny optymista, dla którego życie to zabawa. Przyjrzyjmy się jednak dokładniej temu typowi i jego charakterystyce, aby móc lepiej z nim współpracować.  Motto sangwinika brzmi: “niech dobre chwile Więcej…

Niedoceniana perła zarządzania? O temperamentach.

Wielu managerów zastanawia się jak lepiej zarządzać ludźmi. W tym celu uczą się zaawansowanych “technik komunikacji” czy “nowoczesnych” metod zarządzania.  Jednocześnie, wiedza o klasycznych typach temperamentów nie jest powszechna. A szkoda. Z moich doświadczeń wynika, że “temperamenty” to jeden z najbardziej wartościowych i pożytecznych zagadnień związanych z funkcjonowaniem w zespołach. Więcej…

Budowanie zaufania i wiarygodności w biznesie. Podcast #13

Co najbardziej niszczy i jak budować zaufanie oraz wiarygodność w biznesie? W jaki sposób przekłada się to na zyskowność biznesu w długim horyzoncie? Zapraszamy do wysłuchania najnowszego podcastu. Podcastu „Lideruj.pl” można słuchać także w innych miejscach:– Anchor– Google Podcasts– Spotify– Breaker– Overcast– Pocket Casts– RadioPublic– Apple Podcasts

Rób to, co kochasz i bądź liderem! O przywództwie osobistym i pełnej partycypacji w zarządzaniu. Podcast #007

Zapraszamy do wysłuchania najnowszego podcastu. Tym razem Nikodem rozmawia z Kamilem Zbozieniem- właścicielem firmy RTCK- Rób To Co Kochasz. Jakie tematy poruszają? Co to znaczy robić to co się kocha? Czy i dlaczego warto mieć jasno określoną misję w firmie? Co to znaczy być dobrym liderem? Jaka jest najskuteczniejsza forma Więcej…

Translate »